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陈列培训师的工作职责

发布时间：2013-11-27 02:35:02　浏览数：1255

陈列培训师的工作职责

1、组织、实施、开展各项终端日常培训；

2、根据零售终端业务发展目标，制定并执行年度终端培训计划，跟踪训后效果并及时调整；
3、根据零售终端需求，制定终端运营培训标准，开展各类培训活动并跟进考核与反馈；
4、新开店铺和终端的培训组织和计划执行检查；
5、就培训效果在店铺进行实际跟踪、督导训后学员实施情况；
6、归档培训资料、道具、学员情况，提交相关培训报告；
7、协助终端市场的培训需求调研及制定年度培训计划；
8、按要求完成总部下达其他临时任务。
9、管理店铺日常营运，提高终端整体服务水平，提升终端店铺的业绩;
10、负责定期到所辖区域直营店和加盟店进行业务支持,协助直营店和加盟商完成本年度销售目;
11、负责对直营店和加盟店营业状况进行监督与巡视（如执行店铺标准、陈列标准、渠道的纯洁性和价格的统一性等，并进行拍照留存归档）;
12、负责店铺的经营管理,货品陈列,服装搭配及服务规范的指导与培训;
13、有效执行新品上市的培训计划，提升终端各级对当季货品的解读与理解;
14、协助并跟进公司各种促销方案的落实与执行的效果;
15、收集与反馈终端各种信息及问题，并与公司各部门协调解决问题;

16、负责直营店和加盟店周边市场竞争对手的研究及信息的收集与反馈 ;

建议去上海闻瑞陈列培训是训练营深造就会了。

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